康芝学院

康芝学院 Honz institute
             康芝药业于2010年12月创办康管理学院(康芝学院前身),致力于培养新型管理人才,为企业发展服务,传播企业文化与经营管理理念,研究企业的新型科学管理模式,打造新型学习型组织。
            2017年,康芝管理学院升级为康芝学院,通过自制研发培训教材为主等方式,有针对性开展培训教学,同时聘请一批社会上有影响力的知名管理专家与学者作为顾问讲师,逐步打造具有康芝特色的教育培训体系,为企业走向专业化、智能化、国际化打下坚实的人才组织和智库基础。

高管培训

针对中高层管理人员,以培养科学、专业、高标准的管理团队为目标,举办了多场深度的管理专题培训,如集团管控的有效模式、工作计划与总结研讨会、中基层管理干部训练营等主题培训及领导者人事管理高峰论坛。

通用培训

针对在职员工,以培养综合能力强的高素质人才为目标,开设了企业文化、演讲技巧、有效沟通、商务礼仪、财务管理、公文写作、办公软件使用等主题培训。

营销培训

为提升员工专业水平,打造一支技术精、专业强的人才队伍,康芝学院以营销系统、研发系统为主,开设了产品、医保政策、招投标技巧、精细化招商及商业谈判、渠道招商管理及商业上量促销技巧、食品政策、研发相关政策等主题培训。

兴趣班

为让职工在工作之余享受生活、陶冶情操,康芝学院举办了摄影班、茶艺班、玩转office办公班等兴趣班。

新员工培训

以帮助新员工适应新的组织环境,尽快融入企业为目标,定期开设新员工入职集训和部门岗前培训,助力新员工适应企业,快速成长。